吉林大学23年秋《职业生涯设计》在线作业二【参考答案】.doc
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1、吉林大学吉大职业生涯设计在线作业二单选题 多选题一、单选题共10题,40分14分( )是整个人生(生涯)的重要组成部分 (2/3),主要指一个人职业发展的全部历程与体验。A人职匹配B职位分析C职业生涯D人力资源规划我的得分:4分我的答案:C正确答案:C解析:暂无内容24分( )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。A木桶原则B二八原则C矩阵原则D短板原理我的得分:4分我的答案:B正确答案:B解析:暂无内容34分将个人的主观条件(如个性心理、知识、技能、经验等)与打算从事的职业岗位的要求相比较,帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业,最终达到人与职业的最佳匹配的过程,这是( )的定义。A人
2、职匹配B职位分析C入职培训D人力资源规划我的得分:4分我的答案:A正确答案:A解析:暂无内容44分作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念,表示人们认识自身情绪,妥善处理情绪,自我激励,认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平,以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力,这是( )的定义。A智商B情商C情绪D智慧我的得分:4分我的答案:B正确答案:B解析:暂无内容54分( )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。A人格魅力B性格魅力C素质魅力D技术魅力我的得分:4分我的答案:A正确答案:A解析:暂无内容64分( )是职业素质的载体。A思想道德素质
3、B科学文化素质C身体心理素质D人格素质我的得分:4分我的答案:C正确答案:C解析:暂无内容74分在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的辉煌,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用,这是指( )A蝴蝶效应B晕轮效应C短板效应D木桶效应我的得分:4分我的答案:B正确答案:B解析:暂无内容84分指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发,从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指( )A人职匹配B职位分析C职业选择D人力资源规划我的得分:4分我的答案:C正确答案:C解析:暂无内容94分EQ是( )A情商B智商C情感D理智我的得分:4分我的答案:A正确答案:A解析:暂无内容
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