2024年【2篇】党支部书记狠抓落实党建工作责任制情况述职报告范文稿.docx
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1、2024年【2篇】党支部书记狠抓落实党建工作责任制情况述职报告范文稿【述职报告范文稿一】大家好!2024年,在上级党组织的正确领导下,我作为公司党支部书记,始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行党建工作第一责任人职责,团结带领公司全体党员干部职工,扎实推进党建各项工作,为公司的稳定发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将本人2024年度落实党建工作责任制情况述职如下: 一、主要工作及成效(一)强化政治引领,筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位,教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过组织党员集中学习、 专题研讨、个人自学等多种形式,深入学习贯
2、彻新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及上级党组织的各项决策部署,全年共组织集中学习*次,专题研讨*次, 党员撰写心得体会*余篇。同时,利用“学习强国”、公司内部微信群等平台,及时推送党建知识和学习资料,拓宽党员学习渠道,营造了浓厚的学习氛围。积极开展主题党日活动,结合重要节日、纪念日等,组织党员参观红色教育基地、 观看爱国主义影片、开展志愿服务等,进一步激发党员的爱国热情和党性修养。例如,在“七一”建党节前夕,组织全体党员前往当地革命纪念馆参观学习,通过观看珍贵的历史文物,让党员们深刻感受到了党的光辉历程和伟大成就,更加坚定了为共产主义事业奋斗终身的信念。 (二)加强组织建设,提升党
3、建工作水平。一是加强党支部班子建设。注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员充实到党支部班子中来,优化班子结构,提高班子整体素质。定期召开党支部委员会会议,研究部署党建工作,明确班子成员分工,落实党建工作责任,形成了齐抓共管的良好局面。二是规范党内组织生活。严格落实“三会一课”制度,定期召开党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。认真开展民主生活会和组织生活会,会前广泛征求意见、深入开展谈心谈话,会上认真开展批评与自我批评,会后抓好整改落实,确保党内组织生活严肃认真、富有成效。全年共召开党员大会*次,支部委员会*次,党小组会*次,上党课*次,民主生活会和组织生活会均达到了预期效果
4、。三是做好党员发展和管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,积极做好党员发展工作,注重从生产一线、青年职工中培养和发展党员,不断为党组织注入新鲜血液。2024年,共培养入党积极分子*名, 发展党员*名。同时,加强对党员的日常管理,严格执行党员积分制管理,规范党员组织关系转接,做好党员党费收缴工作,确保党员队伍的先进性和纯洁性。(三)加强作风,建设,营造良好工作氛围。持之以恒加强作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义。制定出台了公司关于进一步加强作风建设的实施意见,明确了作风建设的目标任务、具体措施和考核办法,从加强学习教育、规范工作流程、强化监督检查等方面入手,着力解决党
5、员干部职工在工作中存在的庸懒散拖等问题。深入开展廉政教育, 通过组织党员干部学习党纪国法、观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等方式,增强党员干部的廉洁自律意识。全年共组织廉政教育活动*次,受教育党员干部达*余人次。同时,加强对关键岗位、重点人员的监督管理,建立健全廉政风险防控机制,有效防范了廉政风险的发生。积极倡导务实重干的工作作风,鼓励党员干部职工立足本职岗位,勇于担当作为。在公司面临重大项目攻坚、生产经营困难等关键时刻,党员干部带头加班加点、攻坚克难,充分发挥了先锋模范作用,带动了全体职工积极投身到公司的发展建设中来, 营造了良好的工作氛围。 (四)推动党建与业务深度融合,促进公司发展。
6、坚持党建工作与公司生产经营紧密结合,以党建促发展,以发展强党建。围绕公司年度生产经营目标任务,组织开展了“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动,鼓励党员在工作中亮身份、作承诺、当先锋,充分发挥党员的示范引领作用。例如,在公司某重点项目建设中,成立了以党员为骨干的项目攻坚小组,党员们带头深入施工现场,解决技术难题,协调各方关系,确保了项目的顺利推进,为公司赢得了良好的经济效益和社会效益。积极引导党员干部职工为公司发展建言献策,通过召开座谈会、开展合理化建议征集等活动,广泛收集党员干部职工的意见和建议,并将其中有价值的建议及时转化为公司的决策和行动,有力地推动了公司的创新发展。 2024年,公司共收
7、到党员干部职工合理化建议*余条,采纳实施*余条,取得了显著的经济效益。 二、存在的主要问题(一)党建工作创新力度不够。在党建工作中,虽然能够按照上级党组织的要求,扎实开展各项常规党建工作,但在创新党建工作方式方法方面还存在不足。党建活动形式相对单一,缺乏吸引力和感染力,部分党员参与党建活动的积极性不高。 (二)党员教育管理效果有待提高。虽然采取了多种形式对党员进行教育管理,但部分党员对党的理论知识的学习还不够深入,理解还不够透彻,在实际工作中运用党的理论指导实践的能力还有待加强。同时,对个别流动党员的管理还存在一定的薄弱环节,未能做到及时跟踪了解其思想和工作情况。 (三)党建工作与业务工作融合
8、的深度不够。虽然在推动党建与业务深度融合方面做了一些工作,取得了一定的成效,但在实际工作中,仍存在党建工作与业务工作“两张皮” 的现象。部分党员干部对党建工作与业务工作融合的重要性认识不足,在工作中不能很好地将党建工作贯穿于业务工作的全过程,导致党建工作对业务工作的促进作用未能充分发挥。 三、下一步工作打算(一)加强党建工作创新。积极探索党建工作新方式、 新方法,结合公司实际和党员特点,丰富党建活动形式和内容。例如,可以利用现代信息技术,开展线上党建活动,如线上党课、线上主题党日等,提高党建活动的便捷性和覆盖面;也可以通过与其他单位党组织开展共建活动,相互学习借鉴,拓宽党建工作思路。同时,注重
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