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类型2024年党委书记抓基层党建工作述职报告 4篇.docx

  • 文档编号:2351521
  • 上传时间:2024-12-14
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    1、2024年党委书记抓基层党建工作述职报告 4篇目录2024年乡镇党委书记抓党建工作述职报告12024年财政局党组书记抓基层党建工作述职报告62024年党委书记抓党建工作述职报告122024年一把手书记抓基层党建工作述职报告162024年乡镇党委书记抓党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们:大家好!我作为X乡镇党委书记,现就2024年度本人抓党建工作情况进行述职,请予审议。过去一年,是全面贯彻落实党的二十大精神、深化新时代党的建设新的伟大工程的关键之年。在县委的坚强领导下,我坚持把党的政治建设摆在首位,以党建引领乡村振兴为主线,不断创新工作方法,夯实基层基础,推动全乡党建工作取得新成效、迈上新台

    2、阶。一、强化政治引领,筑牢思想根基(一)深入学习贯彻党的二十大精神我始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,通过中心组学习、专题研讨、党员大会等多种形式,组织全乡党员干部深入学习领会党的二十大报告精神、新修订的党章及总书记系列重要讲话精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化,引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保党的创新理论在基层落地生根。(二)加强政治建设,严明政治纪律和政治规矩严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则,重大事项集体研究决

    3、策,充分发挥党委领导核心作用。加强党员干部政治纪律和政治规矩教育,深入开展警示教育活动,以案为鉴、以案促改,营造风清气正的政治生态。二、聚焦基层基础,提升组织力战斗力(一)优化组织设置,强化基层堡垒根据乡村振兴和产业发展需要,优化调整村级党组织设置,推动党支部建在产业链上、合作社里,实现党的组织和工作有效覆盖。全年新建(或优化)党支部个,特别是在X产业带、X合作社等关键领域,建立了坚强的战斗堡垒。同时,加强软弱涣散党组织整顿,通过选派第一书记、驻村工作队等方式,有效转化提升,确保每一个党支部都成为推动乡村振兴的坚强战斗堡垒。(二)加强队伍建设,激发干事活力注重从优秀青年农民、返乡创业人员、退伍

    4、军人中发展党员,不断优化党员队伍结构。全年共发展党员X名,其中35岁以下占比X,大专及以上学历占比X。实施“头雁工程”,选优配强村党组织书记,举办村党组织书记培训班,提升履职能力。建立健全村干部绩效考核机制,将考核结果与评先评优、绩效奖励挂钩,有效激发了村干部的工作积极性和创造力。(三)创新党建模式,推动融合发展积极探索“党建”模式,推动党建工作与乡村振兴、产业发展、社会治理等深度融合。实施“党建产业发展”项目,通过党组织引领,成立专业合作社,发展特色种植养殖业,带动农民增收致富。推进“党建社会治理”,构建“网格化管理、精细化服务、信息化支撑、法治化保障”的社会治理体系,提升基层治理水平。三、

    5、聚焦作风建设,营造良好政治生态(一)深化作风建设,持之以恒正风肃纪坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神,持续深化纠治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义。开展“我为群众办实事”实践活动,聚焦群众急难愁盼问题,解决了一批关系群众切身利益的实事难事。建立健全作风建设长效机制,完善督查问责机制,确保作风建设常态化长效化。(二)强化廉政建设,营造风清气正氛围严格落实党风廉政建设责任制,压紧压实“一岗双责”。加强廉政教育,组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地,增强拒腐防变能力。深入开展廉政风险防控工作,对重点领域、关键岗位进行排查梳理,制定防控措施。严肃查处违纪违法案件,形成有力震慑,营造风清

    6、气正的政治生态。四、存在问题及原因分析(一)存在问题1.基层党建工作创新不够,部分党支部活动形式单一,吸引力不强。2.党员教育管理存在薄弱环节,部分党员参与组织生活不积极,先锋模范作用发挥不充分。3.村级集体经济发展不平衡,部分村集体经济薄弱,带动农民增收致富能力有限。(二)原因分析1.思想认识不到位,部分党员干部对新时代党建工作的重要性认识不足,缺乏创新意识和进取精神。2.教育培训不深入,党员教育培训内容不够丰富、形式不够灵活,针对性不强。3.产业发展不充分,受自然条件、资源禀赋等因素制约,部分村产业发展滞后,集体经济增收渠道有限。五、下一步工作打算(一)强化理论武装,提升政治站位继续深入学

    7、习贯彻党的二十大精神,巩固拓展主题教育成果,加强党员干部政治建设,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。(二)创新党建模式,激发组织活力积极探索“党建”新模式,推动党建工作与中心工作深度融合。加强基层党组织建设,优化组织设置,强化功能定位,提升组织力战斗力。(三)加强队伍建设,提升能力素质注重从优秀青年中发展党员,优化党员队伍结构。加强党员教育培训,提升党员政治素养和业务能力。建立健全村干部绩效考核机制,激发村干部工作积极性。(四)发展集体经济,助力乡村振兴因地制宜发展特色产业,壮大村级集体经济。加强农村实用人才队伍建设,培育新型职业农民。深化农村综合改革,激发农村发展活力。(五)深化作

    8、风建设,营造良好生态持续深化作风建设,巩固拓展作风建设成果。加强廉政建设,强化权力监督制约。严肃查处违纪违法案件,营造风清气正的政治生态。总之,作为乡镇党委书记,我将继续以高度的政治责任感和使命感,认真履行抓党建第一责任人职责,不断推动全乡党建工作再上新台阶、再创新佳绩,为乡村振兴和全面建设社会主义现代化国家贡献力量。以上述职,请予审议。谢谢大家!2024年财政局党组书记抓基层党建工作述职报告今年以来,在县委、政府的正确领导下,我团结带领局党组成员及全体党员干部,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻二十大精神,全面落实新时代党的建设总要求,践行新时代党的组织路线,推进基层党建高

    9、质量发展,为经济社会高质量发展提供有力支撑。现将有关情况报告如下:一、履职情况(一)抓机制,强责任,党建责任制全面落实。我始终把基层党建工作摆在履职的首要位置,结合实际,创新载体,力促工作取得成效。一是强化责任落实。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置。形成党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓、党务干部抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。强化主体责任落实,一级带一级,党组班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力。二是强化目标管理。把党建真正摆上突出位置,与重点工作同安排、同检查、同考核,班子成员共抓基层党建工作,及时研究措施办法,促进党建工作

    10、各项任务落地落实。三是严格执行党内制度。坚持民主集中制原则,完善班子议事决策机制,定期组织召开党组会、局长办公会,重大事情和问题均由集体研究讨论决定,广泛听取各方面意见,充分发扬民主,切实加强沟通交流、增进班子团结。同时强化各股室间的支持与配合,切实做到分工明确、任务具体、落实有力。(二)抓学习,强覆盖,确保学习教育取得实效。建立不忘初心、牢记使命学习制度,年初制定学习计划,坚持集体学习和个人自学相结合,开展干部集中学习共13次、观看警示教育2次,疫情期间,充分利用“学习强国”线上平台开展培训学习,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大精神,认真学习谈治国理政第四卷,贯彻落

    11、实中央、自治区、市委和县委部署要求,每周四下午组织全体干部职工集体学习,并将学习效果体现到具体工作、研讨落脚到下一步财政工作发展,全面落实高质量发展工作布局,进一步深化财政改革,建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,使二十大精神在财政局落地生根。坚持落实”三会一课”制度,以普通党员身份参加党员大会、主题党日活动,3月30日局党组成员到包扶村土城子开展携手共建“美丽乡村”主题党日活动,与在村党员、村干部、驻村工作队座谈推进基层党建暨乡村振兴工作,共同商讨解决群众急难愁盼问题;“七一”组织党员到爱国主义教育基地开展“唱红歌、庆七一、喜迎二十大”

    12、主题党日活动,重温入党誓词;国庆节邀请职高仪仗队和管乐队到我局开展升国旗仪式暨“礼赞国庆喜迎二十大”活动。认真开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作和“庸懒散、推拖绕、怠乱飘”深化治理工作,打造忠诚干净担当的财政干部队伍,严明政治纪律和政治规矩。(三)抓班子,带队伍,增强组织合力。抓班子、带队伍是一把手的必修课和基本功,抓住这个牛鼻子,就能理顺部门职能,强化责任担当。任职以来,我和班子成员认真开展了谈心谈话,通过深入细致的思想工作,形成班子共识,使得班子成员齐心协力,主动朝着目标努力工作,明确自己“第一责任人”、“班长”角色,充分发挥副职的作用,给副职应有的空间,让他们施展手脚,支持班子

    13、成员放手开展工作,同时做到放心不放松,坚持小事要碰头,大事要上会,坚持用好党组会这一议事决断载体,在民主集中制的原则下,班子成员根据集体领导、分工负责的原则开展工作,让权力关进制度的笼子里,同时在工作中坚持正确识人、用好干部,结合基层党建“亮晒比”评优争先活动,各股室干部尽职尽责,比学赶超,在财力极度紧张的情况下,严守“三保”底线,专项资金有序拨付,直达资金支付率全年位列全市首位,为全县经济平稳运行提供保障。(四)抓党员,强管理,扎实抓好疫情防控工作。一是积极响应,及时部署。第一时间通报新冠肺炎疫情情况,传达市委、县委关于疫情防控工作的会议精神和相关要求,安排部署财政局关于强化疫情防控的具体工

    14、作。二是全员齐发,下沉小区。启动干部职工全员下沉工作机制,安排干部职工下沉到长青佳苑小区,24小时轮岗值班,登记、检查出入证件、48小时核酸阴性证明、贴封条等,同时配合医护人员开展全员核酸检测工作。并抽调职工全力配合出入县城卡口值班,从严从实加强防控,筑牢我县第一道防线,坚决切断疫情传播渠道。三是履职尽责,强化担当。全局上下不断提升政治站位,积极主动作为,坚持业务工作和疫情防控两不误,以实际行动践行财政担当。党组班子扛起主体责任,坚守岗位、靠前指挥,加强工作统筹调度和干部职工的关心关爱,及时为下沉干部配备防疫物品,鼓励和要求下沉干部咬坚牙关,再接再厉,以主人翁的精袖坚决打硬疫情防控这场硬仗。四

    15、是全力保障防控资金。将疫情防控资金保障放在优先位置,按照全县疫情防控工作要求,认真履行财政职能,积极筹措资金,加快资金拨付,加强资金管理,截止现在共拨付疫情防控资金1574万元,为全县疫情防控工作顺利开展提供坚实的保障。(五)强职能,助振兴,充分发挥党员先锋模范作用。今年以来,财政局坚持以高质量发展统揽全局,积极发挥财政职能,主动担当、扎实有效做好各项工作,坚持多渠道筹措资金,不断调整优化支出结构,全力支持巩固拓展脱贫成果,推进乡村振兴。2024年统筹整合财政涉农资金规模20687.24万元,计划实施项目54个,其中产业发展项目30个,投入资金12453.8万元,占全年整合资金规模的60.2。

    16、利用五一节假日,组织党员干部深入包扶村进行人居环境整治大行动,党员干部充分发挥党员先锋模范作用,与村干部、村民一道拿起扫把、铁锹、垃圾夹等工具,一起疏通排水沟,铲除卫生死角,清洁建筑外墙,重点对房前屋后、道路、地头等区域的杂草、垃圾、柴堆等进行了清理。在大家的共同努力下,村庄环境变得更加干净整洁,道路沿线环境卫生得到明显改善,有力助推乡村振兴。二、存在的主要问题和原因一是队伍管理还不够严谨。在党员干部管理中,存在党员未能全部按时参加组织活动,组织生活简单化。二是党建载体不够灵活,对基层党建工作研究还不够深入,日常工作中没有突破惯性思维,党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面存在监督措施不完善,考核运用不充分,问责不到位问题。主动抓、带头抓、直接抓责任意识还需加

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