2024年抓基层党建工作述职报告 【4篇】.docx

1、2024年抓基层党建工作述职报告 【4篇】目录2024年党委书记抓基层党建工作述职报告12024年党委书记抓基层党建工作述职报告52024年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告10某公司党委书记抓基层党建工作述职报告142024年党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，在市委、市政府的坚强领导下，坚持以新思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，始终把“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”作为工作出发点和落脚点。本人认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，着力提升基层党组织的政治功能和组织力。现将本年度抓基层党建工作情况汇报如下：一、主要工作情况一是坚持政治引领，夯实思想根基。始

2、终把党的政治建设放在首位，严格落实“第一议题”制度，组织党员干部深入学习新思想，持续开展“三会一课”、主题党日等活动。通过多形式、多渠道的学习活动，增强党员干部的理论水平和政治素质，确保基层党组织始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。注重班子建设，强化政治功能，确保领导班子在工作中始终旗帜鲜明讲政治，落实党对各项工作的全面领导。二是加强基层组织建设，提升组织战斗力。高度重视基层党组织的政治功能建设，不断优化党组织设置，配强党组织书记和党务工作者。深入实施基层党组织标准化、规范化建设，通过定期督查、考评等手段，督促基层党组织规范党内政治生活，推动党组织成为带领群众致富、服务发展的坚强

3、堡垒。同时，结合实际工作需求，推动党支部在基层治理、乡村振兴等重点领域发挥关键作用，切实提升基层党组织的组织力和凝聚力。三是强化党员队伍建设，提升党员素质。坚持把党员教育管理作为重点，通过党建积分制等方式推动党员管理精细化。通过“三会一课”、专题讲座等形式，强化党员的思想政治教育，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。同时，注重培养青年党员，优化党员结构，鼓励党员在急难任务中发挥先锋模范作用，以实际行动推动基层党建与业务深度融合。四是创新党建工作方法，增强服务群众能力。积极探索“党建+”模式，推动党建工作与业务深度融合，围绕党建引领技术创新、安全生产等主题开展实践活动，设立党员先锋岗和突击队，发

4、挥党员的先锋模范作用。在企业发展、基层治理等重点领域，进一步提升党建引领作用，实现党建工作与业务工作的深度融合。此外，组织开展党员志愿服务，切实回应群众需求，提升基层党组织的服务效能。二、存在的主要问题一是基层党组织战斗力不平衡。部分基层党组织存在工作方式单一，创新动力不足，导致在组织活动中的吸引力和凝聚力有所欠缺，影响了党组织在基层的领导作用和党员的参与度。二是党员管理制度执行不到位。尽管实施了党建积分制管理，但在实际操作中部分党支部考核标准不够细化，党员的积分评定缺乏公正性，导致党员的积极性和主动性有所下降。三是党建与业务融合不够深入。部分基层党组织在落实党建引领工作中，存在党建与业务“两

5、张皮”现象，党务工作和业务工作融合度不够，影响了基层党建工作的整体成效。三、下一步工作计划一是强化政治功能，推进思想建设。持续深入学习贯彻新思想，严格落实“第一议题”制度，强化党员干部的理论学习和政治素养。通过常态化学习机制，确保党员干部在思想上始终跟党走，进一步增强政治敏锐性和政治判断力。二是加强基层党组织建设，提升组织活力。进一步推动基层党组织标准化建设，强化基层党组织书记的培训和考评，确保党支部班子成员政治过硬、能力突出。加强对农村、社区等基层党组织的支持力度，结合实际工作需求，推动党支部在基层治理、乡村振兴等领域发挥战斗堡垒作用，切实提升基层党组织的战斗力。三是完善党员管理机制，提升队

6、伍素质。针对党员管理中的薄弱环节，进一步细化党建积分制管理制度，确保考核标准的公正性、透明性。加强对党员的日常管理和监督，定期开展谈心谈话，及时了解党员的思想动态，确保党员始终保持良好的精神状态和工作态度。继续加大对青年党员的培养力度，为基层党组织注入新鲜血液。四是深化党建与业务融合，推动高质量发展。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，构建“党建+”工作模式，确保基层党组织在业务工作中发挥引领作用。特别是在急难任务、技术创新、安全生产等关键环节，推动党员干部带头冲锋，确保党建工作真正融入到业务发展和基层治理中，进一步推动基层党建工作取得实效。2024年党委书记抓基层党建工作述职报告20

7、24来，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，坚持把“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点，深入探索党建品牌创建工作，为高质量发展注入源源不断的“红色动力”。一、主要工作情况（一）实施党建领航工程，培育传承红色基因。开展“领航带学”活动。始终以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，及时研究制定集体学习计划，严格落实“第一议题”制度，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学等方式，学出精髓、悟到实质，凝聚起同心筑梦的澎湃动力。强化政治建设，打造过硬班子坚持把政治要求贯穿企业发展始

8、终，把党章写入公司章程，落实“三重一大”事项集体决策制度、党组织议事决策前置研究程序，坚持“双向进入、交叉任职”领导体制，完善公司法人治理。（二）加强基层组织建设，夯实基层党建基础。高度重视基层组织建设，不断优化基层党组织设置，选优配强基层党组织书记和党务工作者，确保基层党组织有坚强有力的领导核心。同时，我们还注重加强基层党组织标准化、规范化建设，完善基层党组织各项规章制度，提升基层党组织组织力、凝聚力和战斗力，为全面加强基层党建工作提供有力支撑。（三）强化党员教育管理，提升队伍整体素质。注重加强党员队伍的教育管理，通过定期开展“三会一课”、主题党日活动等形式，加强对党员的思想政治教育和党性锻

9、炼。同时，我们还实施了党员积分制管理，将党员的学习、工作、表现等情况纳入积分考核范围，激励党员发挥先锋模范作用。积极搭建党员学习交流平台，鼓励党员之间相互学习、相互帮助，共同提升队伍整体素质。（四）深化党建融入业务，激发企业创新活力。积极探索党建与业务深度融合的路径，通过“党建+”模式，将党建工作贯穿于企业生产经营的各个环节。我们设立了“党员先锋岗”“党员突击队”，鼓励党员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担，以实际行动践行初心使命。组织开展了“党建引领技术创新”“党建促进安全生产”等主题实践活动，激发员工的创新创造活力，推动企业在技术、管理、服务等方面实现全面进步。（五）创新党建服务模式，不断

10、提升群众满意度。积极探索创新党建服务模式，努力将党建工作与群众需求紧密结合，通过设立“党员服务岗”“党员志愿服务队”等方式，组织党员深入基层、深入群众，开展各类志愿服务活动，切实解决群众的实际困难。建立了党员与群众的联系机制，定期收集群众意见和建议，及时回应群众关切，不断提升群众对党建工作的满意度和认可度。（六）推进党风廉政建设，营造风清气正氛围。始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要内容来抓，通过建立健全廉政风险防控机制、加强廉政教育、强化监督执纪问责等措施，推动党风廉政建设不断向纵深发展。我们还注重发挥纪委的监督作用，加强对党员干部的日常监督和提醒谈话，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，

11、营造了风清气正的良好氛围，为企业的健康发展提供了有力保障。二、存在主要问题尽管我们在基层党建工作中取得了一些成绩，但仍存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：（一）理论学习深度不够。在学习的深度和广度上还有待提高，部分党员干部对党的最新理论成果理解不够透彻，理论联系实际的能力有待加强，存在学用脱节的现象。（二）基层党组织活力不足。部分基层党组织在开展工作时缺乏创新性和主动性，活动形式单一，缺乏吸引力，导致党员参与度不高，基层党组织的凝聚力和战斗力未能充分发挥。（三）党员教育管理存在薄弱环节。虽然我们实施了党员积分制管理，但在实际操作中还存在一些问题，如积分考核标准不够细化、公正性有待提升等

12、。（四）党建与业务融合不够紧密。存在融合不够紧密、不够深入的问题，部分党员干部在推动业务工作时缺乏党建引领意识，导致业务工作与党建工作存在“两张皮”现象。三、下一步工作计划（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）创新基层党建，在激发组织活力上寻求突破。针对基层党组织活

13、力不足的问题，我们将积极探索创新基层党建模式，丰富活动形式，增强党组织的吸引力和凝聚力。通过引入信息化手段，如建立线上学习平台、开展网络党课等，拓宽党员学习渠道，提高学习效率。鼓励基层党组织结合自身特点，开展特色鲜明的主题党日活动，增强党员的参与感和归属感。（三）完善党员管理，在提升教育质量上狠下功夫。针对党员教育管理存在的薄弱环节，我们将进一步完善党员积分制管理制度，细化考核标准，确保考核结果的公正性和准确性。同时，加强对党员的日常管理和监督，定期开展谈心谈话，及时了解党员的思想动态和工作情况，帮助解决实际问题。加强对党员的教育培训，提高党员的政治素质和业务能力，为民政工作提供有力的人才保障

14、。（四）强化党建引领，在推动业务融合上实现新跨越。针对党建与业务融合不够紧密的问题，我们将进一步强化党建引领意识，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。通过建立健全党建与业务融合机制，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。鼓励党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，以党建引领业务工作高质量发展。2024年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告各位领导、各位同志：根据会议安排，我现将本人2024年度抓基层党建工作情况汇报如下：一、履职情况一是加强政治建设，从严落实党建责任。始终坚持以新时代中国特色社会主义思想精神为指导，带头落实“一岗双责”，常态化深入联系点，督促指导村（社区）履行

15、好主体责任，推动抓乡村振兴、队伍建设等措施落地见效，促进党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。构建完善知责明责、履责尽责、考责问责的制度体系，推行月工作清单制，有效传导工作压力，督促各村（社区）一项一项抓整改，一环接着一环抓，促使村党支部书记抓党建工作的政治自觉和行动自觉不断增强。二是加强思想建设，从严抓好武装理论。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，坚持原原本本学、认认真真悟、扎扎实实做，扎实开展党纪学习教育活动，坚定理想信念，砥砺初心使命，校准价值坐标。突出学习效果，常态化开展中心组集中学、党委主要领导辅导

16、学、个人自学相结合等方式，进一步丰富学习载体和内容，全年党委中心组学习了xx次，带头讲党课xx场（次），深入村（社区）开展政治理论学习指导xx次。利用工作业余时间，组织党政班子成员深入联系村（社区）指导党员干部开展理论学习，进一步提高基层党员干部学习的主动性和培养理论思维意识。严格落实“双重”组织生活，坚持深入所挂包村党支部开展组织活动，虚心倾听普通党员的意见建议，收集普通党员意见建议xx条，自觉接受党员群众监督。三是加强组织建设，从严夯实基层基础。以提升组织力为重点，突出政治功能，不断健全现代化乡村治理体系，充分发挥村党组织领导核心作用。深入推进党建强基工作三年行动计划，扎实做好农村党组织分类定级工作，整顿提升软弱涣散村党组织。优化村“两委”干部队伍结构，引导和激励更多的优秀返乡创业人才、发展致富能手和大中专毕业生充实到村