x镇2023年村级“两委”班子及村干部考核方案.doc

1、四党发2023 号 签发：杨梦显中共x委员会关于印发x2023年村级“两委”班子及村干部考核方案的通知各村、各站所：现将x2023年村级“两委”班子及村干部考核方案印发给你们，请认真贯彻执行。中共x委员会 2023年12月14日x2023年村级“两委”班子及村干部考核方案为进一步加强村“两委”班子和村干部队伍建设，健全完善村级组织规范化管理机制，切实做到全面、准确、客观、公正地评价村“两委”班子和村干部的工作实绩，提高村级组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强村干部服务经济发展、服务人民群众的主动性和创造性，根据党政领导干部考核工作条例、中组部关于改进推动高质量发展的政绩考核通知和市委年度考核工作

2、“一个意见、四个办法”等文件要求，结合我镇实际，制定本方案。一、考核对象全镇各村“两委”班子、班子成员、各村“第一书记”。二、考核原则坚持实事求是、客观公正，注重实绩、群众公认，民主公开、绩效挂钩的原则，坚持全面考核与重点工作考核相结合、平时考核与年度考核相结合、组织考核与民主测评相结合，力求做到全面、客观、准确。三、考核时间2023年1月中旬开始，具体时间另行通知。四、考核内容村“两委”班子的考核重点围绕推进基层党建、经济建设、政治建设、生态建设、文化建设以及党风廉政建设等内容；对村干部主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行重点考核，主要围绕思想政治素质、组织领导能力、工作实绩、工作作风、廉洁

3、自律等内容。五、考核程序（一）考核准备镇党委成立考核工作组，制定考核方案及考核细则。（二）考核形式考核工作主要采取查看档案、召开述职测评会议、个别谈话等形式进行。（三）述职测评1.召开会议。村党组织书记召集，镇党委考核组主持。参会人员包括村干部、村监督委员会成员、村民组长、党员、村民代表、各级党代表、人大代表、政协委员、村“第一书记”等。参加测评人数不低于应参加测评人数的三分之二（参会人数不能少于30人）。 2.述职述廉。村党组织书记代表“两委”班子做述职述廉报告，村干部分别做书面述职述廉报告。3.民主测评。述职述廉结束后，由考核组成员发放民主测评票，参会人员以无记名投票的方式对村“两委”班子

4、、村干部进行民主测评。民主测评结束后，由考核组回收并汇总民主测评情况。4.个别谈话。述职测评会议结束后，考核组与参会人员进行个别谈话。要保证谈话对象的代表性和广泛性，考核组成员要做好谈话记录，参加个别谈话人员不少于参会人员的30%。各村“两委”班子考核结果评定共分两个部分：党政部门测评：测评实行千分制考核，各承担考核任务的职能部门根据2022年x村“两委”班子实绩考核评分细则进行打分。考核组综合考评：综合考评实行千分制考核，分为两部分：一是考核组测评（600分）。由考核组根据实际考核情况进行打分。二是党政班子总评（400分）：镇党政班子成员在听取考核组考核情况汇报后，结合一年来各村工作开展情况

5、进行打分。六、结果运用建立考核档案。镇党委将村“两委”班子和村干部年度考核材料汇总存档，作为“两委”班子和村干部任期目标考核及表彰、奖励的重要依据。按照各村“两委”班子考核最后得分结果确定优秀、良好、合格三个档次。14个村按照6:2:6的比例进行定档排名，考核结果作为奖惩的重要依据。七、相关要求（一）提高认识，精心准备。各村要高度重视考核工作，村党组织负责人要做好人员组织和会议准备工作，应提前召集参会人员和撰写述职报告，不得以任何借口影响和推脱考核工作，否则不予考核。（二）遵纪守法，服从领导。镇党委为加强对考核工作的领导，成立了村级班子及村干部工作实绩考核领导小组（名单附后），统一领导和处理考核过程中可能出现的相关问题。在考核过程中，必须遵守工作纪律，考核组人员不得借考核之机谋取私利，不得泄露考核机密，更不准故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实。被考核对象不准设置障碍，干扰或妨碍考核工作，不准弄虚作假，提供虚假数据和情况，不准打击报复反映问题的人。附件1.x2023年村级班子及村干部工作实绩考核领导小组成员名单2.2023年x村“两委”班子实绩考核评分细则x2023年村级班子及村干部工作实绩考核领导小组成员