东北大学22年秋《国家公务员法Ⅰ》在线平时作业3【满分答案】.doc
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1、东北大学国家公务员法在线平时作业3一、单选题共20题,40分12分降低公务员职务,一般是( )A降低一级职务,相应降低工资B降低一级职务,不降低工资C不降低一级职务,相应降低工资D不降低一级职务,削弱相应权力、责任我的得分:2分我的答案:A解析:暂无内容22分晋升公务员职务,一般指( )A提高一级职务,不提高工资B提高一级职务,相应提高福利待遇C不提高职务,提高工资水平D不提高职务,提高福利待遇我的得分:2分我的答案:B解析:暂无内容32分职位、职门、职组、职系中范围最大的是( )A职门B职组C职系D职位我的得分:2分我的答案:A解析:暂无内容42分关于聘任合同下列说法错误的是( )A签订聘任
2、合同的主体是公务员与机关B签订聘任合同的原则是平等自愿、协商一致C签订聘任合同的方式是口头形式D聘任合同既可以签订,也可以变更或解除我的得分:2分我的答案:C解析:暂无内容52分关于品位分类的优缺点,下列描述错误的是( )A职位划分简单,在实践中简便易行B注重综合管理能力,实行“官随人走”C等级过多,易使上下级产生隔阂D不注重公务员自身的学力,资历,便于吸纳人才我的得分:2分我的答案:D解析:暂无内容62分下列说法有误的是( )A职务任免的内涵要比职务升降更加宽泛B委任、选任也是职务升降的方式C公务员职务升降,是横向的职位调整D公务员交流属于横向的平级调动我的得分:2分我的答案:C解析:暂无内
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