东北大学22年秋《国家公务员法Ⅰ》在线平时作业2【满分答案】.doc

1、东北大学国家公务员法在线平时作业2一、单选题共20题，40分12分实行职位聘任制的前提是A工作需要B机关选择C在规定的编制限额和工资经费限额内D省级以上公务员主管部门批准我的得分：2分我的答案：A解析：暂无内容22分公务员回避的原则不包括（ ）A依法回避原则B政策配套原则C主动申报原则D内部监督原则我的得分：2分我的答案：D解析：暂无内容32分公务员挂职锻炼的一般时间为A36个月B69个月C13年D46年我的得分：2分我的答案：C解析：暂无内容42分国家公务员考核的内容“勤”指的是A工作贡献和勤奋敬业B工作效益和出勤情况C工作态度和出勤情况D思想品德和职业道德我的得分：2分我的答案：C解析：暂

2、无内容52分下列哪些情形不可以撤销公务员的奖励A弄虚作假，骗取奖励B申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序C获得奖励后不积极进取D有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形我的得分：2分我的答案：C解析：暂无内容62分对国家公务员的考核,内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,以( )为主A德B绩C能D廉我的得分：2分我的答案：B解析：暂无内容72分公务员录用原则不包括哪一项？A公开原则B平等原则C竞争原则D公正原则我的得分：2分我的答案：D解析：暂无内容82分下列说法正确的是A调任包括调入、调出两个方面B调任不属于公务员队伍的一个入口C调任只规定调入一个方面D调任是机关外与机关内的双向交流我的得

3、分：2分我的答案：C解析：暂无内容92分培训需求分析不包括：A组织分析B任务分析C人员分析D工作分析我的得分：2分我的答案：D解析：暂无内容102分公务员的录用方式不包括?A统一考试B严格考察C平等竞争D择优录取我的得分：2分我的答案：A解析：暂无内容112分根据公务员法,公务员的调任、转任和挂职锻炼属于A职务任免B职务升降C交流D职务聘任我的得分：2分我的答案：C解析：暂无内容122分公务员职位的主体是A综合管理类B行政执法类C专业技术类D非领导类我的得分：2分我的答案：A解析：暂无内容132分以下哪项不属于公务员更新制度A公务员录用制度B公务员培训制度C公务员交流制度D公务员分类管理制度我

4、的得分：2分我的答案：D解析：暂无内容142分下列哪一项不属于综合管理类领导职务层级A国家级正职B省部级正职C厅局级副职D副巡视员我的得分：2分我的答案：D解析：暂无内容152分公务员申诉的特点不包括A主体的特殊性B受理机关的确定性C申诉行为的事后性D受理机关的不确定性我的得分：2分我的答案：D解析：暂无内容162分下列说法有误的是A职务任免的内涵要比职务升降更加宽泛B委任、选任也是职务升降的方式C公务员职务升降,是横向的职位调整D公务员交流属于横向的平级调动我的得分：2分我的答案：C解析：暂无内容172分公务员奖励的特点不包括（ ）A公务员奖励的主体和客体是确定的 B接受公务员奖励是一种强制

5、性行为C公务员奖励是一种倡导型行为D接受公务员奖励是一种自愿性行为我的得分：2分我的答案：B解析：暂无内容182分以下哪一项不属于受理公务员申诉的机关？A原处理机关B原处理机关的上一级机关C司法机关D同级公务员主管部门我的得分：2分我的答案：C解析：暂无内容192分公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（ ）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日（ ）日内予以审批A15、30 B60、90C70、15D30、90我的得分：2分我的答案：D解析：暂无内容202分根据党政领导干部考核工作暂行规定，下列哪项不属于领导干部考核的优秀等次？A思想政治素质高B组织领导能力强C工作作风好 D工作实绩比较突出我的得分：2分我的答案：D解析：暂无内容