职业胜任力的评估与培养

1、终身职业技能培训暨职业技能提升行动实施办法职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力缓解技能人才短缺结构性矛盾提高就业质量的根本举措,是适应经济高质量发展培育经济发展新动能推进供给侧结构性改革的内在要求.为全面提高劳动者素质,提升就业创业能力。

2、自我认知与职业生涯规划FAQ一第一章 关于职业生涯规划一如何理解职业生涯及职业生涯规划的概念职业生涯也称为职业发展,特指人生中与工作相关的生命时段和事件组合,是指一个人一生的工作经历,特别是职业职位的变迁及工作理想的实现过程.职业生涯规划是。

3、自我认知与职业生涯规划拓展资源八第十二章 职业生涯规划书的撰写职业生涯规划书范文及格式正文总论引言第一章 认识自我结合相关的人才测评报告对自己进行全方位多角度的分析.1.个人基本情况2.职业兴趣喜欢干什么在我的人才素质测评报告中,职业兴趣前。

4、奥鹏远程教育中心 自我认知与职业生涯规划FAQ四第四章 职业兴趣探索一如何培养职业兴趣1.培养广泛的兴趣.一个具有广泛兴趣的人,往往比较自信,眼界开阔,面临职业选择的时候,所受到的限制往往比较少.一个具有多方面职业兴趣的人需要转换工作岗位时。

5、自我认知与职业生涯规划拓展资源一第一章 关于职业生涯规划职业兴趣测试你适合做什么样的职业你现在选择的职业是否适合你下面是一个著名的测试题,看你适合做哪一行.如果有机会让你到以下六个岛屿旅游,不用考虑费用等问题,你最想去的是哪个可以按照喜欢程。

6、自我认知与职业生涯规划拓展资源二第2章 职业生涯规划的基本理论第3章 职业锚理论五种类型 每个人在设计自己的职业目标时,都会想到,怎样才能知道自己合适做什么工作如何根据自身特点作出正确的职业选择美国著名的心理学家埃德加薛恩EdgarSche。

7、自我认知与职业生涯规划FAQ八第十二章 职业生涯规划书的撰写一简述职业生涯规划书撰写的原则.1喜好原则只有这个事情是自己喜欢的,才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持;在遇到极其困难情况时不会放弃;在有巨大诱惑的时候也不会动摇.2擅长原则做你。

8、Word格式可编辑替换使用五年职业生涯规划计划职业生涯规划5篇范文 职业生涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度价值观愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业职位的变迁及职业目标的实现过程.一个人职业发展的状态过程及结果。

9、自我测评问卷通过测评来考察员工个人的职业心理状况,并作为组织有计划地针对性进行员工职业心理辅导的指导工具.这有助于组织了解停滞的概念和个人摆脱停滞期的心理困扰,量度员工的职业心理状态,及时发现问题,并加以调适.帮助高层管理者关注员工职业心理。

10、性格职业锚与职业选择个人职业生涯规划的核心观点就是要根据自己的价值观性格兴趣及特长来选择职业.而在现实世界中一半以上的职业人并没有按照这一规则选择职业,从而产生了很多职业困惑职业困境和职业失败.随着一个人工作年限的增加,如果没有解决这个问题。

11、职业卫生与职业医学习题和参考答案题库劳动卫生与环境卫生学教研室 职业卫生与职业医学综合习题1职业卫生与职业医学的任务及研究内容2职业性有害因素对健康的影响及特点3职业生理学研究的内容及特点4职业心理学研究的内容及特点5职业工效学研究的内容及。

12、职业卫生与职业医学习题和参考答案题库劳动卫生与环境卫生学教研室 职业卫生与职业医学综合习题1职业卫生与职业医学的任务及研究内容2职业性有害因素对健康的影响及特点3职业生理学研究的内容及特点4职业心理学研究的内容及特点5职业工效学研究的内容及。

13、职业卫生与职业医学习题和参考答案题库劳动卫生与环境卫生学教研室 职业卫生与职业医学综合习题1职业卫生与职业医学的任务及研究内容2职业性有害因素对健康的影响及特点3职业生理学研究的内容及特点4职业心理学研究的内容及特点5职业工效学研究的内容及。

14、1第一章第一章 绪论绪论第一节第一节 职业卫生与职业医学职业卫生与职业医学职业性有害因素职业性有害因素职业与健康职业与健康职业卫生与职业医学的基本准则职业卫生与职业医学的基本准则第二节第二节 职业卫生与职业医学的医学基础职业卫生与职业医学的。

15、职业卫生与职业医学教学大纲第一章 概论第一节 职业卫生与职业医学教学目标:1掌握劳动条件职业性有害因素的内容;掌握职业性病损的概念;掌握职业卫生与职业医学的基本准则.2熟悉发生职业病的条件职业病的特点.第二节 职业卫生与职业医学的医学基础教。

16、河北医科大学劳动卫生与环境卫生学 职业卫生与职业医学综合习题1职业卫生与职业医学的任务及研究内容2职业性有害因素对健康的影响及特点3职业生理学研究的内容及特点4职业心理学研究的内容及特点5职业工效学研究的内容及意义6生产性毒物存在状态进入机。

17、劳卫问答1.职业性有害因素分类 在生产过程劳动过程和生产环境中存在的各种对职业人群健康有损害的因素统称为职业危害因素.它们对职业人群健康的影响,统称为职业性损害.职业性危害因素按其来源可分为下列三类: 1生产工艺过程中产生的有害因素 1化学。

18、装订线考场 : 考号 : 姓名 : 绝密启用前郑州职业技术学院2018年单独招生职业适应力试卷gA说 明本试卷共有三个部分,75道题,总分300分,总时限为90分钟.请在试卷答题纸相应位置,严格按照要求填写好自己的姓名考场考号和座位号.请仔。

19、装订线考场 : 考号 : 姓名 : 绝密启用前郑州职业技术学院2018年单独招生职业技能试卷zA说 明本试卷共有三个部分,75道题,总分300分,总时限为90分钟.请在试卷答题纸相应位置,严格按照要求填写好自己的姓名考场考号和座位号.请仔细。

20、第 1页,共 16页第 2页,共 16页2017 职业技能 zA 卷座位号装订线考场 :考号 :姓名 :绝密启用前郑州职业技术学院郑州职业技术学院 20172017 年年单独招生单独招生职业技能试卷职业技能试卷 zAzA说说明明本试卷共有三。

21、第 1页,共 16页第 2页,共 16页2019 职业适应力 gA 卷座位号装订线考场 :考号 :姓名 :绝密启用前郑州职业技术学院郑州职业技术学院 2019 年单独招生年单独招生职业适应力试卷职业适应力试卷 gA说说明明本试卷共有三个部分。

22、企业职业卫生管理内容提要职业卫生工作存在的问题职业卫生法规体系企业职业卫生管理职业卫生工作存在的问题职业卫生法规体系企业职业卫生管理安监工作重心转移以前重点抓死亡以前重点抓死亡10人以上的重特大事故人以上的重特大事故目前重点抓死亡目前重点抓。

23、职业危害与职业健康管理技术 内容提要:内容提要:职业健康危害因素的调查方法n职业健康危害因素的检测与评价技术n健康监护与健康管理方法n职业健康危害的控制技术n职业健康管理有害因素作业人群早发现早处理有害因素作业人群发现就业前体检离岗体检退休。

24、Word格式可编辑替换使用教师职业道德行为规范学习心得学习教师职业道德行为规范体会 教师职业道德规范是由国家或教育行业行政部门颁布的,教师职业道德规范是教师从事教育工作的行为规则.下面是学习啦为大家准备的教师职业道德行为规范学习心得,希望大。

25、 第二章 会计职业道德素养第一节第一节 爱岗敬业爱岗敬业第二节第二节 诚实守信诚实守信第三节第三节 廉洁自律廉洁自律第四节第四节 依法办事依法办事第五节第五节 客观公正客观公正第六节第六节 保守秘密保守秘密第七节第七节 提高技能提高技能第八。

26、CONTENTS目 录0102多彩人生社会我独一无二个体我0304人尽其才职业我健康交往人际我0506勤学苦练现实我自我实现理想我第 三 章人尽其才职业我第一节 适合的才是最好的第二节 争做新时代职业人心灵感悟青春导航心灵故事心灵解读心灵体。

27、职业生涯规划职业生涯规划中国人民大学出版社模块一模块一 职业生涯规划与职业理想职业生涯规划与职业理想中等职业教育课程改革国家规划新教材全国中等职业教育教材审定委员会审定Contents目录01命运之魂职业与职业生涯02漫漫人生需要运筹职业生。

28、职业生涯规划职业生涯规划中国人民大学出版社模块四模块四 职业生涯发展与就业创业职业生涯发展与就业创业中等职业教育课程改革国家规划新教材全国中等职业教育教材审定委员会审定Contents目录01为了成功的明天职业生涯发展与就业观02审时度势就。

29、职业生涯规划职业生涯规划中国人民大学出版社模块一模块一 职业生涯规划与职业理想职业生涯规划与职业理想中等职业教育课程改革国家规划新教材全国中等职业教育教材审定委员会审定Contents目录01命指路的明灯职业理想对人生发展的作用02从小我到。

30、职业生涯规划职业生涯规划中国人民大学出版社模块五模块五 职业生涯规划管理与调整职业生涯规划管理与调整中等职业教育课程改革国家规划新教材全国中等职业教育教材审定委员会审定Contents目录01姹紫嫣红都是春评价职业生涯成功的不同价值取向02。

31、第三单元第三单元 提升职业道德境界提升职业道德境界夫君子之行,静以修身,俭以养德.非淡泊无以明志, 非宁静无以致远. 诸葛亮一职业礼仪塑形象 一职业礼仪的基本要求职业礼仪的基本要求是:爱岗敬业尽职尽责,诚实守信优质服务,仪容端庄语言文明.1。

32、公证员职业伦理概述公证员职业伦理概述一公证的概念二公证员及任职资格三公证员职业伦理概念四公证员职业伦理特征公证是公证机构根据自然人法人或者其他组织的申请,依照法定程序对民事法律行为有法律意义的事实和文书的真实性合法性予以证明的活动.一公证的。

33、 第三章 会计职业角色素养第一节第一节 会计职业角色会计职业角色出纳出纳第二节第二节 会计职业角色会计职业角色会计会计第三节第三节 会计职业角色会计职业角色主办会计主办会计第四节第四节 会计职业角色会计职业角色财务经理财务经理第五节第五节 。

34、第六章第六章职业素养之团队能力职业素养之团队能力第一节团队是个人职业成功的前提第一节团队是个人职业成功的前提1.团队的含义 团队就是由两个或者两个以上的,相互作用相互依赖的个体,为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织.也就是说,团队是由。

35、第二章第二章职业生涯从做好本职工作开始职业生涯从做好本职工作开始第一节自信第一节自信不要对自己说不可能不要对自己说不可能1.自信的定义 自信是指人对自己的个性心理与社会角色进行的一种积极评价的结果.它是一种有能力或采用某种有效手段完成某项任。

36、第五章第五章职业素养之工作技能职业素养之工作技能第一节学以致用第一节学以致用, ,把知识转化为职业能力把知识转化为职业能力一学知识提能力 职业能力Occupational Ability是人们从事某种职业的多种能力的综合. 职业能力主要包含。

37、第一章 绪论职业卫生occupational health:以人群和作业环境为研究对象,创造安全卫生和高效的作业环境,提高职业生命质量,保护劳动者的健康,促进国民经济可持续发展.职业医学occupational medical:以个体为主要。

38、班 级: 姓 名: 学 号: 密封线 绝密启用前绝密启用前 20202020 年湖北工程职业学院年湖北工程职业学院 职业适应性测试职业适应性测试样卷样卷 A A 类考生适用类考生适用 卷卷 职业适应性测试分两部分, 第一部分为通用常识类, 。

39、班 级: 姓 名: 学 号: 密封线 绝密启用前绝密启用前 20202020 年湖北工程职业学院年湖北工程职业学院 职业适应性测试职业适应性测试样卷样卷 C C 类考生适用类考生适用 卷卷 职业适应性测试分两部分,第一部分为通用常识类,共 。

40、目 录解决问题项目一 大家一起来找茬项目二 找对钥匙找对锁解决问题职业探索与职业成长任务一 找到金刚钻再揽瓷器活任务二 学无止境010201找到金刚钻再揽瓷器活Find the diamond diamond and the porcela。

41、第二单元胜任力的概述第二单元胜任力的概述 1 一胜任力研究的起源一胜任力研究的起源 胜任力研究源于工业革命后的社会分工.把那些合格的专业工作者与不合格的专业工作者区分开来,职业的胜任资格测验由此产生,胜任力competency也应运而生,但。

42、职业与创业胜任力调研汇报 职业与创业胜任力 各位为什么坐在这里各位为什么坐在这里3 4 课课 程程 大大 纲纲 第一单元第一单元 团体热身与课程导入团体热身与课程导入 第二单元第二单元 胜任力的概述胜任力的概述 第三单元第三单元 职业梦想与。

43、第七单元胜任力词典第七单元胜任力词典与建模案例与建模案例 编码Coding:将BEI所收集到的故事细节分类并量化 判断信息是否可编码 所描述的内容是否是被访者的亲身经历 行为是否已完成 是否足够具体 将被访人的行为描述转化为胜任力类别和等级。

44、第五单元 胜任力模型要素下第五单元第五单元 职业胜任力模型要素职业胜任力模型要素下下第一节第一节 自我概念自我概念 什么是自我什么是自我自我认识 生理自我 对自己身体和生理状况的认识与评价对自己身体和生理状况的认识与评价 我是女生我是女生 。

45、第六单元 BEI行为事件访谈 什么是什么是 BEIBEI BEIBEI是通过访问受访者,请他们说明在特定事件是通过访问受访者,请他们说明在特定事件中的相关行为表现,企图通过受访者所陈述的工作内中的相关行为表现,企图通过受访者所陈述的工作内容。

46、第三单元职业梦想第三单元职业梦想 与胜任力模型与胜任力模型 体验活动体验活动:职业幻游职业幻游 1幻游时你早餐吃的是什么幻游时你早餐吃的是什么2一起用餐的有谁一起用餐的有谁3穿什么样的衣服上班穿什么样的衣服上班4你的家是什么样的房子你的家是。

47、创业胜任力创业胜任力 背背 景景 创业是发现,不断追求机会并创造出新产品或忻府区,实现其价值的过程.创业活动在社会发展中起着创新发动机的作用,是经济发展的基本推动力之一,创业企业提供了相当比例的就业机会.党的十六大以来,国家出台了一系列政策。